Wiele firm temat kadr i płac ogranicza jedynie do kwestii naliczania płac, traktując to jako konieczne minimum. Inne Firmy z kolei sprawy kadrowe ograniczają do prowadzenia jedynie szczątkowych akt osobowych pracowników, które składają się głównie z umowy o pracę, badań lekarskich oraz zaświadczenia o ukończeniu kursu BHP. Tymczasem obowiązki pracodawcy w tym zakresie są dużo większe.

ADMERIA oferuje swoim Klientom pełny zakres obsługi kadrowo płacowej, wykorzystując przy tym bieżąco aktualizowaną wiedzę z zakresu obowiązującego prawa pracy, podatków oraz ubezpieczeń społecznych.

Podpisując umowę o świadczenie usług w ramach outsourcingu kadrowo płacowego ADMERIA przejmuje obsługę prawno–administracyjną pracowników biorąc na siebie odpowiedzialność za dokumentację pracowniczą, naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych a także przygotowywanie i przesyłanie do odpowiednich urzędów dokumentacji dotyczącej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Urzędów Skarbowych, Głównego Urzędu Statystycznego i PFRON. Obsługiwane przez nas podmioty mogą również skorzystać z możliwości przerzucenia na nas dokonywania wypłaty wynagrodzeń oraz regulowania zobowiązań z tytułu ZUS oraz PFRON.

Dzięki temu, że nasza działalność ograniczona jest do trzech specjalistycznych obszarów (księgowość, kadry i płace, digitalizacja i archiwizacja dokumentacji), świadczone przez nas usługi mogą być wykonywane na bardzo wysokim poziomie. Ponadto bieżąca współpraca z inspektorami Państwowej Inspekcji Pracy oraz inspektorami Zakładu Ubezpieczeń Społecznych pozwala nam na rozwiązywanie w krótkim czasie wszelkich problemów zaistniałych w związku z zatrudnianiem pracowników.

Korzystając z naszych usług nasi Klienci uzyskują następujące korzyści:

• obniżają koszty funkcjonowania przedsiębiorstwa,
• skupiają się na najważniejszych obszarach prowadzonej działalności,
• zwiększają poufność i bezpieczeństwo danych osobowych (w tym m.in. danych o wysokości osiąganego wynagrodzenia),
• posiadają zweryfikowaną i ujednoliconą dokumentację pracowniczą,
• obniżają ryzyko biznesowe dzięki przejęciu przez ADMERIĘ odpowiedzialności związanej z wypełnianiem obowiązków pracodawcy.

Wszystkich zainteresowanych zapoznaniem się ze szczegółową ofertą w zakresie obsługi kadrowej i płacowej prosimy o przejście do strony KADRY, PŁACE lub skorzystanie z naszego FORMULARZA w celu nawiązania.