Nowe składki ZUS dla przedsiębiorców

A. Składki na ubezpieczenia dla przedsiębiorców korzystających z preferencyjnych zasad opłacania składek

A.1. Składki na ubezpieczenia społeczne

Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą, spełniających warunki określone w art. 18a ustawy o sus, w okresie pierwszych 24 miesięcy kalendarzowych od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej stanowi zadeklarowana kwota nie niższa jednak niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia. Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2011 r. wynosi – 1.386 zł (Dz. U. z 2010 r. nr 194 poz. 1288).

Najniższa podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wynosi:

Okres	1.01.2011 r. – 31.12.2011 r.
Kwota 30% minimalnego wynagrodzenia	415,80 zł

Składki na ubezpieczenia społeczne od podanej podstawy wymiaru wynoszą:

Rodzaj ubezpieczenia	Stawka %	1.01.2011 r. – 31.12.2011 r.
emerytalne	19,52	81,16
rentowe	6,00	24,95
chorobowe	2,45	10,19
wypadkowe	x*)	x*)

Uwaga*⁾: Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. (Dz. U.nr 200, poz. 1692 ze zm.). Wysokości stóp procentowych składki wypadkowej.

A.2. Składka na ubezpieczenie zdrowotne

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie, włącznie z wypłatami z zysku, w IV kwartale 2010 r. wyniosło  – 3.605,74 zł (Mon. Pol. z 2011 r. nr 8, poz. 80).

Minimalna podstawa wymiaru i kwota składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi:

Okres	1.01.2011 r. – 31.12.2011 r.
Kwota 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia	2.704,31 zł
Stawka	9 %
Kwota	243,39 zł
Stawka % do odliczenia od podatku	7,75 %
Kwota	209,58 zł

A.3. Składka na Fundusz Pracy

Przedsiębiorcy korzystający z ulgi w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne nie opłacają składki na Fundusz Pracy (art. 104 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy – Dz. U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 ze zm.).

---

B. Składki na ubezpieczenia dla przedsiębiorców opłacających składki na zasadach ogólnych

B.1. Składki na ubezpieczenia społeczne

Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców opłacających składki na zasadach ogólnych stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, ogłoszonego na dany rok kalendarzowy. W 2011 r. jest to kwota 3.359 zł.

Najniższa podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców i osób współpracujących wynosi:

Okres	1.01.2011 r. – 31.12.2011 r.
Najniższa podstawa wymiaru składek	2.015,40 zł

Składki na ubezpieczenia społeczne od podanej podstawy wymiaru wynoszą:

Rodzaj ubezpieczenia	Stawka %	1.01.2011 r. – 31.12.2011 r.
emerytalne	19,52	393,41 zł
rentowe	6,00	120,92 zł
chorobowe	2,45	49,38 zł
wypadkowe	x*)	x*)

Uwaga*⁾: Wysokości stóp procentowych składki wypadkowej.

Podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe nie może przekraczać miesięczne 250% przeciętnegomiesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale, tj. w okresie: od 1.12.2010 r. do 28.02.2011 r. – 8.007,70 zł (3.203,08 zł x 250%).

Tak wynika z art. 20 ust. 1 i 3 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

B.2. Składka na ubezpieczenie zdrowotne

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie, włącznie z wypłatami z zysku, w IV kwartale 2010 r. wyniosło  – 3.605,74 zł (Mon. Pol. z 2011 r. nr 8, poz. 80).

Minimalna podstawa wymiaru i kwota składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi:

Okres	1.01.2011 r. – 31.12.2011 r.
Kwota 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (zł)	2.704,31
Stawka	9 %
Kwota	243,39 zł
Stawka % do odliczenia od podatku	7,75 %
Kwota	209,58 zł

B.3. Składka na Fundusz Pracy

Składkę na Fundusz Pracy przedsiębiorcy ustalają za siebie i za osoby współpracujące od podstawy

wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (patrz pkt B.1.).

Okres	1.01.2011 r. – 31.12.2011 r.
Stawka 2,45%	49,38 zł